Uma das principais causas de ações trabalhistas na Justiça do Trabalho, infelizmente, é o assédio moral sofrido pelo empregado no ambiente de trabalho.

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O assédio moral acontece quando o empregado é exposto a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, durante o trabalho. É uma conduta que pode ser provocada pelo chefe da empresa ou até mesmo por um colega de trabalho e traz danos à dignidade, a honra e a imagem do empregado.

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As principais situações acontecem quando há abuso por parte da empresa, busca incessante no cumprimento de metas desproporcionais, autoritarismo do chefe, rivalidade no trabalho e inveja.